Qui sommes-nous

Créée en 2001, SAD’S Group est une holding regroupant différentes filiales ayant pour activités principales :
le travail temporaire, la formation, les services numériques et le sponsoring.

L’équipe dirigeante

Déborah SADOUN

Présidente-Directrice générale
Co-fondatrice du groupe

Naturellement douée pour le management et la coordination, elle a su développer en quelques années le réseau d’agences SAD’S INTERIM pour en faire un acteur majeur sur le marché du travail temporaire.
Femme d’affaires accomplie, Déborah SADOUN fait preuve d’engagement dans tous ses projets.

Stéphane SADOUN

Directeur général
Co-fondateur du groupe

Autodidacte, doté d’un ADN commercial, il évolue dans le secteur du travail temporaire depuis plus de 30 ans.
Co-fondateur du groupe, Stéphane SADOUN a su mettre à profit ses expériences pour assurer le développement du réseau.
Ses capacités professionnelles et son sens de la communication ont permis d’assurer au groupe une forte notoriété.

Emmanuel DIDI

Directeur général délégué

De formation universitaire, il évolue depuis plus de 25 ans dans le monde des services en technologie. Il y a exercé différentes fonctions de direction et de création d’entreprise.
Emmanuel DIDI rejoint SAD’S GROUP en 2017 en qualité de directeur général afin d’accompagner la société dans son hyper croissance.
Ses compétences et ses qualités, notamment l’agilité et le pragmatisme, s’inscrivent en parfaite complémentarité avec celles des fondateurs du groupe.

Nous recrutons

Engagement RSE

En 2017, SAD’S GROUP met en place une politique globale de management de la qualité ainsi qu’une démarche de certification ISO 9001, ISO 14001 et un engagement RSE.

Depuis 2018, SAD’S GROUP et ses filiales sont certifiées ISO 9001 et ISO 14001.

L’engagement de la Direction porte sur :

  • La formulation des finalités de l’entreprise en termes de politique et objectifs stratégiques, la mise à disposition des ressources nécessaires, la participation aux projets d’amélioration
  • L’amélioration continue de la performance globale de l’entreprise
  • La réponse à l’écoute clients et l’obtention de leur satisfaction
  • La garantie du déploiement d’objectifs au niveau de chaque service et de la planification des activités qualité

SAD’S GROUP RECRUTE

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